Nous avons continué à construire.Nous aimerions maintenant le faire avec vous.
Il y a quelques mois, nous vous avons présenté « Signolia [Pays] by FESPA » : une façon de déployer l'écosystème Signolia dans chaque pays, main dans la main avec vos associations. Depuis, Signolia n'a cessé de grandir et nous vous présentons aujourd'hui deux initiatives : Signolia Jobs, notre réponse à la pénurie de talents dans le secteur, et Signolia Market, la nouvelle centrale d'achat du secteur. Nous vous les présentons en espagnol, en anglais et en français, car c'est ainsi que nous voyons l'avenir de ce projet : dans de nombreuses langues et dans de nombreux pays.
Moins de 5 minutes de lecture · Vidéos en ES · EN · FR
Ce qu'est Signolia aujourd'hui
- 10 000+professionnels du secteur reçoivent notre newsletter
- 76épisodes du premier podcast en espagnol sur la signalétique et la communication visuelle
- 490 000impressions sur les réseaux sociaux en 2026, 14 % de plus que la période précédente
- 4 000+abonnés sur cinq réseaux sociaux, 31 % de plus
- 51 %des vues de notre chaîne YouTube viennent de l'extérieur de l'Espagne
Prix AP Digitales 2026de la meilleure « Initiative de diffusion » du secteur, remis au salon C!Print Madrid
Données des réseaux sociaux du 1er janvier au 30 septembre 2026, comparées à la période précédente de même durée.
Où vous avez pu nous voir
Une année où nous ne sommes pas restés immobiles
Tout ce que vous allez découvrir a été construit depuis l'Espagne, par une petite équipe, sans soutien extérieur. Imaginez ce que nous pourrions faire ensemble.
Signolia Agency, lancée à FESPA Barcelone 2026.
Nos services de contenu et de communication pour les entreprises du secteur, lancés sur votre propre salon.
Notre contenu le plus vu de l'année, sur votre salon.
Le reel tourné à FESPA Global Print Expo 2026 est la publication de Signolia la plus vue depuis le début de l'année : près de 47 000 vues sur Instagram.
Prix AP Digitales de l'« Initiative de diffusion ».
Le secteur nous a distingués au salon C!Print Madrid comme le projet qui partage le mieux ses connaissances avec les professionnels.
Sergio Carbonell, conférencier sur l'intelligence artificielle.
Des conférences sur l'IA au service des entreprises graphiques dans le cycle Digital Market et au programme de conférences de C!Print.
Une communauté qui ne cesse de grandir.
Plus de 10 000 professionnels lisent notre newsletter et le podcast compte 76 épisodes. Depuis début 2026 : près de 500 000 impressions sur les réseaux sociaux, plus de 4 000 abonnés (31 % de plus) et plus de 190 000 vues de vidéos sur YouTube et TikTok. Sur LinkedIn, où se trouvent les décideurs du secteur, nous avons plus que doublé nos abonnés.
Connect,Inspire,Support
Votre mission va « au-delà de nos événements ». C'est exactement là que travaille Signolia.
La FESPA connecte, inspire et soutient sa communauté. Vos 37 associations organisent plus de 300 événements par an, et chacun d'eux est un moment clé pour le secteur. Mais entre deux salons, les professionnels ont toujours besoin d'apprendre, de recruter, de trouver des fournisseurs et de se sentir appartenir à quelque chose. C'est cela, Signolia : une communauté active 365 jours par an.
Trois raisons, appuyées par les données de la FESPA :
Selon votre Print Census, 75 % des entreprises d'impression comptent moins de 50 salariés.
Elles n'ont ni le temps ni les équipes pour aller chercher l'information : il faut la leur apporter, dans leur langue, sous des formats qu'on suit en travaillant, comme un podcast ou une newsletter.
Près de 40 % n'utilisent l'IA d'aucune manière, et près de la moitié n'ont rien automatisé.
C'est précisément le type de savoir pratique que Signolia partage chaque semaine.
Recruter devient de plus en plus difficile.
Vos associations mènent déjà des programmes pour attirer les jeunes vers le secteur. Signolia Jobs est l'outil qui transforme cet intérêt en recrutements concrets.
Connect, Inspire, Support. Signolia fait les trois chaque jour, et a été conçue pour être reproduite.
Le secteur a besoin de talents. C'est pour cela que nous avons créé Signolia Jobs.
Le problème
Les entreprises de signalétique et d'impression ne trouvent pas de profils qualifiés, et ceux qui veulent travailler dans le secteur ne savent pas où chercher. Les sites d'emploi généralistes mélangent un poseur d'adhésifs et un livreur, et les talents spécialisés se perdent.
Notre réponse
Signolia Jobs, le portail emploi consacré uniquement à la signalétique, au graphisme, à l'impression et à la communication visuelle. Des offres et des candidats du secteur, sans bruit.
Comment ça marche
- Pour les entreprises : des offres illimitées, une base de profils du secteur et un espace pour gérer les candidatures.
- Pour les professionnels : un profil, un CV, des filtres par contrat, horaires et lieu, et des alertes pour les nouvelles offres.
- Plus de 20 métiers : graphisme, impression, découpe, pose, montage, production, atelier, qualité, logistique, commercial, devis, projets, marketing et bien d'autres.
- Gratuit pour l'instant pour les entreprises et les candidats, afin que la communauté grandisse vite.
Ce que cela pourrait représenter pour une association FESPA
son propre portail emploi pour ses membres, sous sa propre marque, qui rend un service utile chaque semaine et prolonge ses programmes pour les jeunes. Une raison de plus d'adhérer.
Signolia Market. Tout ce dont l'enseigniste a besoin, au même endroit.
Le problème
Un enseigniste qui a besoin d'adhésif, de bâche, de profilés ou d'une machine doit passer de site en site, appeler plusieurs fournisseurs et comparer seul catalogues et offres. C'est du temps en moins pour son atelier. Et les fournisseurs investissent beaucoup pour être vus, souvent uniquement pendant les jours de salon.
La solution
Signolia Market est la centrale d'achat du secteur. Les fournisseurs y publient leurs produits et leurs offres, et l'enseigniste a tout à portée de main, au même endroit : il cherche, compare et trouve ce dont il a besoin sans quitter sa communauté.
Comment ça marche
- Pour les fournisseurs : ils publient leur catalogue et leurs offres, et touchent directement les professionnels qui achètent, pas un public généraliste.
- Pour l'enseigniste : un seul endroit avec matériaux, machines, outils et services de nombreux fournisseurs, avec des offres à jour et faciles à comparer.
- Tout l'écosystème en soutien : Market s'appuie sur la newsletter, le podcast et les réseaux sociaux de Signolia, ainsi que sur des partenariats comme notre accord avec C!Print.
nous la présentons actuellement aux fournisseurs du secteur pour recueillir leur avis avant de l'ouvrir à tous. Vous la découvrez en avant-première.
Ce que cela pourrait représenter pour une association FESPA
ses membres disposeraient de leur propre centrale d'achat, avec les offres du secteur au même endroit : un service utilisé chaque semaine et une raison très claire d'adhérer. Et les exposants et sponsors de ses événements vendraient 365 jours par an, et pas seulement pendant le salon. Plus de valeur pour tous, et une nouvelle source de revenus à réinvestir dans la communauté, dans le même esprit que votre programme Profit for Purpose.
Fait en Espagne. Prêt pour le monde.
Nous avons préparé les présentations de Jobs et Market en trois langues pour une raison : montrer que Signolia peut déjà s'adresser au secteur au-delà de nos frontières, en travaillant uniquement depuis l'Espagne. Avec votre réseau, ces langues deviennent des pays.
Espagnol.
La langue d'une vingtaine de pays, de l'Espagne à l'Amérique latine, où la FESPA organise déjà des événements comme FESPA Mexique. Et on nous y écoute déjà : plus d'un tiers des vues de notre chaîne YouTube viennent d'Amérique latine, surtout du Mexique, d'Argentine et du Chili.
Anglais.
La langue de travail de la FESPA et de la communauté internationale de l'impression.
Français.
La France, la Belgique, la Suisse, le Canada et une grande partie de l'Afrique : une étape naturelle pour le modèle.
SignoliaMéxicoby 
Un écosystème éprouvé, prêt pour chaque association
L'idée est simple : chaque association nationale de la FESPA peut avoir son propre Signolia, sous son nom, dans sa langue et pour son marché. Nous apportons le modèle, l'expérience et les outils. L'association apporte sa communauté et sa connaissance du pays.
Ce qu'apporte Signolia
- Un modèle déjà éprouvé sur un marché réel, avec des résultats et des prix.
- Des plateformes prêtes à l'emploi : contenus, emploi, fournisseurs, événements et promotion.
- La méthode pour créer le podcast, la newsletter et les réseaux sociaux, et pour les faire grandir.
- Un accompagnement pendant le lancement et après.
Ce que gagne chaque association FESPA
- Une communauté active toute l'année, pas seulement les jours de salon.
- De nouveaux services pour ses membres : emploi, fournisseurs, formation et visibilité.
- De nouveaux revenus à réinvestir dans le secteur.
- Sa propre marque dans son pays, avec le soutien de la FESPA.
Ce que gagne la FESPA
- Un réseau international de contenus et de services sous une seule identité : « by FESPA ».
- Un moyen mesurable de remplir sa mission « au-delà de nos événements ».
- Une relation plus proche et plus continue avec les entreprises qui exposent ensuite et visitent ses salons.
Comment nous commencerions
Échange.
Nous vous présentons Jobs et Market et mettons à jour la proposition ensemble.
Pilote.
Nous choisissons une association avec laquelle lancer la première version.
Déploiement.
Forts des résultats du pilote, nous l'étendons à d'autres associations.
Questions fréquentes
Que devrait apporter la FESPA ?
Avant tout, son soutien et son réseau d'associations. La technologie, les contenus et la méthode existent déjà.
Signolia fait-elle concurrence aux associations ?
Bien au contraire. Chaque Signolia appartiendrait à l'association de son pays. Signolia ne lui vole pas la vedette : elle lui donne des outils pour mieux servir ses membres.
Combien de temps faudrait-il pour lancer un pilote ?
Cela dépend de chaque association et de ce qu'elle souhaite lancer en premier. Nous pourrons en parler ensemble lors de l'appel. L'essentiel, c'est que nous ne partons pas de zéro : le modèle, les plateformes et la méthode existent déjà.
Dans quelles langues le modèle peut-il fonctionner ?
Dans toutes. Nous travaillons déjà en espagnol, en anglais et en français, et le modèle est conçu pour s'adapter à chaque marché.
Un mot personnel
Lorsque nous vous avons présenté « Signolia [Pays] by FESPA », nous savions que le secteur avait besoin d'un point de rencontre actif toute l'année, et pas seulement pendant les salons. Aujourd'hui, ce n'est plus une intuition : c'est une réalité qui fonctionne.
Depuis, nous avons lancé Signolia Market, présenté Signolia Agency sur votre salon de Barcelone, reçu un prix du secteur pour notre travail de diffusion et mis en place Signolia Jobs pour aider les entreprises à trouver des talents. Le tout depuis l'Espagne.
Le modèle a fait ses preuves et il est prêt à grandir. Ce qu'il nous faut maintenant, c'est le bon réseau pour le déployer dans d'autres pays, et ce réseau, c'est le vôtre.
Je vous propose une réunion de 30 minutes pour définir ensemble comment nous y prendre.
Bien cordialement,
Sergio Carbonell
Fondateur et CEO de Signolia
Et si nous en parlions 30 minutes ?
Nous vous présentons Jobs et Market en direct, répondons à vos questions et mettons à jour la proposition ensemble. Sans engagement.
Sergio Carbonell · Fondateur et CEO de Signoliasergio@signolia.com · +34 608 79 01 14
